L’agence de Relation-Presse et de Communication de référence des acteurs de l’Enseignement Supérieur depuis 20 ans. Une équipe de spécialistes dont la créativité et le professionnalisme sont appréciés par les journalistes.
Notre histoire
comment en sommes-nous arrivé là
Quand Marie-Claude Zitrone fonde MCM, l'agence intervient d’abord pour une clientèle variée : industrie, banque, finance, BTP, habitat, institutions professionnelles.
Puis, MCM intervient de plus en plus pour des grandes écoles et des universités. Porter la voix des grands acteurs académiques matche parfaitement avec la personnalité et les valeurs de l’agence.
Notre approche
Orchestrer actualité client et sujets tendance
Les écoles et les universités souhaitent que les médias se fassent l’écho de leurs actualités : innovations pédagogiques, partenariats, travaux de recherche, projets et initiatives, etc. Parmi ces actualités, MCM sélectionne celles qui sont porteuses médiatiquement. Mais pour que la presse parle encore davantage de vous, il faut aussi rebondir sur l’actualité nationale et internationale et déclencher des prises de parole.
NOS SERVICES RELATIONS-PRESSE ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Agence de RP et de Communication 360° spécialisée en enseignement supérieur, MCM propose des services qui combinent stratégie sur-mesure et créativité pour obtenir des retombées à fort impact.
Stratégie & plan d’action
LA CONCEPTION MENANT À LA COUVERTURE MÉDIATIQUE.
Nous bâtissons votre stratégie presse média à partir de vos objectifs, de vos priorités, de vos actualités et de votre budget RP.
À partir de vos atouts différenciateurs — axes de recherche, pédagogie, formations, partenariats internationaux, innovations — nous élaborons des messages qui sont autant d’angles (médiatiques) intéressant pour les journalistes.
La réflexion stratégique aboutit à l’élaboration d’un plan d’action, qui précise mois par mois ; les contenus à produire, les informations diffuser, et les opportunités à saisir.
Notons que parmi tout ce que la presse publie, certaines enquêtes ou articles sont particulièrement lus et bénéficient d’une audience très forte : les enquêtes, les palmarès, les classements, les bancs d’essai et les dossiers spéciaux. MCM synchronise vos prises de parole avec le planning rédactionnel des médias et obtient des retombées dans les médias qui comptent.
Conseil
UN ACCOMPAGNEMENT CONTINU POUR AJUSTER VOTRE STRATÉGIE
Nous vous accompagnons tout au long de la mission pour adapter le plan d'action.
L’attachée de presse MCM échange régulièrement avec votre équipe pour suivre votre actualité et identifier les nouvelles opportunités médiatiques.
Cet accompagnement permet de :
Identifier les nouvelles opportunités de prise de parole.
Trouver des angles porteurs dans les semaines à venir
Capitaliser sur des nouvelles opportunités
Analyser les actions menées et ajuster le plan d’action
Ce suivi garantit une stratégie réactive, en phase avec votre actualité et les attentes des journalistes.
Communiqué de presse
L’INFORMATION BRUTE, PARTAGÉE PAR ÉCRIT
Un journaliste informe par écrit les journalistes d’une actualité de l’établissement.
Le texte met en scène de façon attractive un évènement, un projet, une innovation ou une initiative de l’établissement. Le journaliste doit y trouver toutes les données qui lui permettront de rédiger un article, ainsi que des illustrations (photo, diagramme, etc.)
À partir d’un brief, l’agence rédige un texte qu’elle soumet au client. Une fois corrigé et validé, le communiqué de presse est diffusé aux journalistes concernés.
Dans la foulée, les attachées de presse de l’agence mènent une campagne de relance par téléphone. Elles appellent les journalistes pour piquer leur curiosité et susciter leur intérêt. À cette occasion, elles calent des interviews téléphoniques entre le journaliste et l’établissement.
Newsjacking
SURFER SUR L'ACTU NATIONALE ET INTERNATIONALE
Alors qu’un communiqué informe les journalistes d’une actualité de l’établissement, le newsjacking permet de surfer sur une actualité générale pour valoriser l’école. Exemples :
à l’occasion de la Journée internationale de la femme, sujet qui sera traité dans toute la presse française, nous envoyons des infos sur ce que l’établissement fait en matière de parité homme-femme.
À l’occasion de la Journée de l’énergie, nous envoyons une story qui valorise les initiatives de l’école pour la transition énergétique.
Évidemment, une story ou un contenu éditorial valorise un point fort ou un domaine d’expertise de l’établissement.
Une fois diffusé aux médias, l’attaché de presse procède aux relances téléphoniques, comme pour un communiqué.
Rencontres de journalistes
BÂTIR UN RÉSEAU MÉDIATIQUE
Les journalistes parlent plus volontiers des établissements dont ils ont rencontrés les dirigeants ou dont ils connaissent les campus.
Inversement, un directeur d’établissement à tout intérêt à créer les meilleures relations possibles avec les journalistes les plus influents.
Il incombe à l’agence d’organiser une série d’entretiens en face à face pour établir des relations de confiance et de transparence avec les médias.
En début de mission, l’agence et le client dressent la liste des journalistes influents à rencontrer (rdv à Paris ou visite de campus.) Ces rencontres, qui sont préparées en détail avec l’agence, sont l’occasion pour le directeur de mettre en valeur la stratégie, les projets et les initiatives de l’école.
Veille proactive
ANTICIPER VOS PLACEMENTS DANS LES GRANDS DOSSIERS
Chaque média, généraliste ou spécialisé, décide longtemps à l’avance des sujets qu’il traitera dans les prochains mois.
L’agence a une connaissance très fine des plannings rédactionnels de tous les médias où l’établissement doit être visible : quotidiens, médias académiques, titres sectoriels, presse jeune, etc.
La veille proactive a pour but de “placer l’école” dans le maximum d’articles et de dossiers où elle souhaite gagner en visibilité.
Dès que l’agence à connaissance d’un nouvel article à paraître dans lequel l’école gagnerait à figurer, elle contacte le journaliste qui rédige l’article et établit un contact avec l’école.
Il incombe à l’école d’apporter à ce moment-là aux journalistes des informations qui matchent avec l’angle de l’article à paraître.
Interviews d'experts
VOS CHERCHEURS À L'ANTENNE POUR DÉCRYPTER L'ACTU
Les médias recherchent perpétuellement des experts et spécialistes capables de décrypter l’actualité. Dans toutes les radios et de télé d’information continue.
NewsExperts — c’est le nom de notre service — organise la prise de parole ses dirigeants, enseignants et chercheurs dans ces grands médias.
Concrètement, dès que survient une actualité en lien avec une expertise de l’établissement, nous contactons les radios, télés et grands quotidiens pour négocier une interview de l’école.
Ces interviews, radios et télé, sont un moyen exceptionnelle de valoriser votre marque grâce aux médias les plus importants de France.
Analyse de visibilité
DES RÉSULTATS CHIFFRÉS
Combien d’articles sont parus sur l’établissement en 1 an ? Sur quels sujets ? Dans quels médias : nationaux ou régionaux, généralistes ou spécialisés, online et offline ?
Le client doit mesurer la valeur de son investissement en relations-presse et faire une analyse des retombées obtenues au plan qualitatif et quantitatif.
En fonction des souhaits du client, l’agence réalise cette analyse de visibilité chaque trimestre ou semestre.
Cette prestation de back office permet, si besoin, d’ajuster la stratégie ou le plan d’action.
Media Training
PERFORMER AU MICRO
Quand on s'apprête à rencontrer un journaliste en face à face, ou à donner une conférence de presse, il faut s’entraîner.
C’est à dire, savoir les informations qu’on donnera aux médias et préciser le message et les éléments de langage (EDL).
Quand il s’agit d’une conférence de presse, on prépare un conducteur : qui prendra la parole et dans quel ordre, et avec quel minutage ?
L’agence présente à l’école les journalistes qui seront présents, ce qui les intéresse, etc.
Une répétition peut être organisée sur demande.
Communication de crise
ANTICIPER ET GÉRER LES CRISES
MCM identifie toutes les menaces de crises pouvant toucher votre établissement et prépare chaque situation. Initiatives de l’établissement, éléments de langages, média training, vos fiches sont prêtes et vos intervenants sont initiés.
En cas de crise, MCM fait preuve de la plus grande réactivité pour vous accompagner dans la réflexion (réagir ou non), briefer, entraîner le porte-parole, et produire des contenus.
Social Media
EXISTER ET FÉDÉRER SUR LES RÉSEAUX
Managez vos réseaux sociaux avec des formats-signature qui durent pour + d’identité, + de structure et + de performance.
Chez MCM, nous connaissons l’actualité de nos clients et structurons vos prises de parole selon vos objectifs : notoriété, trafic, engagement, conversion.
Nous allons plus loin que de simples vidéos, podcasts ou motions : nous créons des concepts à idée forte, déclinables toute l’année. Nous construisons vos posts de A à Z : concept, direction artistique, formats, messages, calendrier éditorial.
Et c’est flexible : soit MCM pilote dans la durée, soit nous vous livrons une méthode clé en main que vos équipes peuvent s’approprier et faire vivre sans nous. Résultat : une visibilité qui s’installe, un rythme régulier, et une cohérence éditoriale qui fait grandir votre marque.
Publicité
SÉDUIRE ET INFORMER EN 1 SECONDE
Affiches, films, formats courts, brochures, bannières, social ads : la publicité exige un message clair, une idée créative et une exécution impeccable.
MCM conçoit des créations publicitaires qui captent l’attention et font passer l’essentiel.
Concept créatif, déclinaisons, production, ciblage, budget, optimisation et reporting — nous pilotons tout pour générer des résultats mesurables (trafic, leads, inscriptions, candidatures).
Sciences POP
RENDRE LA RECHERCHE CLAIRE, VIVANTE ET VISIBLE
Dès la parution de votre recherche, MCM analyse l’étude et extrait les messages clefs (validation par le chercheur).
Dès lors, MCM rédige un résumé fidèle d’une page, avec angle éditorial unique et une rédaction fluide. Vous pourrez la poster sur votre site et l’amplifier en social media pour générer du trafic.
Stratégie & plan d’action
LA CONCEPTION MENANT À LA COUVERTURE MÉDIATIQUE.
Nous bâtissons votre stratégie presse média à partir de vos objectifs, de vos priorités, de vos actualités et de votre budget RP.
À partir de vos atouts différenciateurs — axes de recherche, pédagogie, formations, partenariats internationaux, innovations — nous élaborons des messages qui sont autant d’angles (médiatiques) intéressant pour les journalistes.
La réflexion stratégique aboutit à l’élaboration d’un plan d’action, qui précise mois par mois ; les contenus à produire, les informations diffuser, et les opportunités à saisir.
Notons que parmi tout ce que la presse publie, certaines enquêtes ou articles sont particulièrement lus et bénéficient d’une audience très forte : les enquêtes, les palmarès, les classements, les bancs d’essai et les dossiers spéciaux. MCM synchronise vos prises de parole avec le planning rédactionnel des médias et obtient des retombées dans les médias qui comptent.
Conseil
UN ACCOMPAGNEMENT CONTINU POUR AJUSTER VOTRE STRATÉGIE
Nous vous accompagnons tout au long de la mission pour adapter le plan d'action.
L’attachée de presse MCM échange régulièrement avec votre équipe pour suivre votre actualité et identifier les nouvelles opportunités médiatiques.
Cet accompagnement permet de :
Identifier les nouvelles opportunités de prise de parole.
Trouver des angles porteurs dans les semaines à venir
Capitaliser sur des nouvelles opportunités
Analyser les actions menées et ajuster le plan d’action
Ce suivi garantit une stratégie réactive, en phase avec votre actualité et les attentes des journalistes.
Communiqué de presse
L'INFORMATION BRUTE, PARTAGÉE PAR ÉCRIT
Un journaliste informe par écrit les journalistes d’une actualité de l’établissement.
Le texte met en scène de façon attractive un évènement, un projet, une innovation ou une initiative de l’établissement. Le journaliste doit y trouver toutes les données qui lui permettront de rédiger un article, ainsi que des illustrations (photo, diagramme, etc.)
À partir d’un brief, l’agence rédige un texte qu’elle soumet au client. Une fois corrigé et validé, le communiqué de presse est diffusé aux journalistes concernés.
Dans la foulée, les attachées de presse de l’agence mènent une campagne de relance par téléphone. Elles appellent les journalistes pour piquer leur curiosité et susciter leur intérêt. À cette occasion, elles calent des interviews téléphoniques entre le journaliste et l’établissement.
Newsjacking
SURFER SUR L’ACTUALITÉ NATIONALE ET INTERNATIONALE
Alors qu’un communiqué informe les journalistes d’une actualité de l’établissement, le newsjacking permet de surfer sur une actualité générale pour valoriser l’école.
Exemples : à l’occasion de la Journée internationale de la femme, sujet qui sera traité dans toute la presse française, nous envoyons des infos sur ce que l’établissement fait en matière de parité homme-femme.
À l’occasion de la Journée de l’énergie, nous envoyons une story qui valorise les initiatives de l’école pour la transition énergétique.
Évidemment, une story ou un contenu éditorial valorise un point fort ou un domaine d’expertise de l’établissement. Une fois diffusé aux médias, l’attaché de presse procède aux relances téléphoniques, comme pour un communiqué.
Rencontres de journalistes
BÂTIR UN RÉSEAU MÉDIATIQUE
Les journalistes parlent plus volontiers des établissements dont ils ont rencontré les dirigeants ou dont ils connaissent les campus.
Inversement, un directeur d’établissement à tout intérêt à créer les meilleures relations possibles avec les journalistes les plus influents.
Il incombe à l’agence d’organiser une série d’entretiens en face à face pour établir des relations de confiance et de transparence avec les médias.
En début de mission, l’agence et le client dressent la liste des journalistes influents à rencontrer (rdv à Paris ou visite de campus.) Ces rencontres, qui sont préparées en détail avec l’agence, sont l’occasion pour le directeur de mettre en valeur la stratégie, les projets et les initiatives de l’école.
Veille proactive
ANTICIPER VOS PLACEMENTS DANS LES GRANDS DOSSIERS
Chaque média, généraliste ou spécialisé, décide longtemps à l’avance des sujets qu’il traitera dans les prochains mois.
L’agence a une connaissance très fine des plannings rédactionnels de tous les médias où l’établissement doit être visible : quotidiens, médias académiques, titres sectoriels, presse jeune, etc.
La veille proactive a pour but de “placer l’école” dans le maximum d’articles et de dossiers où elle souhaite gagner en visibilité.
Dès que l’agence à connaissance d’un nouvel article à paraître dans lequel l’école gagnerait à figurer, elle contacte le journaliste qui rédige l’article et établit un contact avec l’école.
Il incombe à l’école d’apporter à ce moment-là aux journalistes des informations qui matchent avec l’angle de l’article à paraître.
Interviews d'experts
VOS CHERCHEURS À L’ANTENNE POUR DÉCRYPTER L’ACTU
Les médias recherchent perpétuellement des experts et spécialistes capables de décrypter l’actualité. Dans toutes les radios et de télé d’information continue.
NewsExperts — c’est le nom de notre service — organise la prise de parole ses dirigeants, enseignants et chercheurs dans ces grands médias.
Concrètement, dès que survient une actualité en lien avec une expertise de l’établissement, nous contactons les radios, télés et grands quotidiens pour négocier une interview de l’école.
Ces interviews, radios et télé, sont un moyen exceptionnel de valoriser votre marque grâce aux médias les plus importants de France.
Analyse de visibilité
DES RÉSULTATS CHIFFRÉS
Combien d’articles sont parus sur l’établissement en 1 an ? Sur quels sujets ? Dans quels médias : nationaux ou régionaux, généralistes ou spécialisés, online et offline ?
Le client doit mesurer la valeur de son investissement en relations-presse et faire une analyse des retombées obtenues au plan qualitatif et quantitatif.
En fonction des souhaits du client, l’agence réalise cette analyse de visibilité chaque trimestre ou semestre.
Cette prestation de back office permet, si besoin, d’ajuster la stratégie ou le plan d’action.
Media Training
PERFORMER AU MICRO
Quand on s'apprête à rencontrer un journaliste en face à face, ou à donner une conférence de presse, il faut s’entraîner.
C’est à dire, savoir les informations qu’on donnera aux médias et préciser le message et les éléments de langage (EDL).
Quand il s’agit d’une conférence de presse, on prépare un conducteur : qui prendra la parole et dans quel ordre, et avec quel minutage ?
L’agence présente à l’école les journalistes qui seront présents, ce qui les intéresse, etc.
Une répétition peut être organisée sur demande.
Com de Crise
ANTICIPER ET GÉRER LES CRISES
MCM identifie toutes les menaces de crises pouvant toucher votre établissement et prépare chaque situation. Initiatives de l’établissement, éléments de langages, média training, vos fiches sont prêtes et vos intervenants sont initiés.
En cas de crise, MCM fait part de la ^plus grande réactivité pour vous accompagner dans la réflexion (réagir ou non), briefer, entraîner le porte-parole, et produire des contenus.
SOCIAL MEDIA
EXISTER ET FÉDÉRER SUR LES RÉSEAUX
Managez vos réseaux sociaux avec des formats-signature qui durent pour + d’identité, + de structure et + de performance.
Chez MCM, nous connaissons l’actualité de nos clients et structurons vos prises de parole selon vos objectifs : notoriété, trafic, engagement, conversion.
Nous allons plus loin que de simples vidéos, podcasts ou motions : nous créons des concepts à idée forte, déclinables toute l’année. Nous construisons vos posts de A à Z : concept, direction artistique, formats, messages, calendrier éditorial.
Et c’est flexible : soit MCM pilote dans la durée, soit nous vous livrons une méthode clé en main que vos équipes peuvent s’approprier et faire vivre sans nous. Résultat : une visibilité qui s’installe, un rythme régulier, et une cohérence éditoriale qui fait grandir votre marque.
PUBLICITÉ
SÉDUIRE ET INFORMER EN 1 SECONDE
Affiches, films, formats courts, brochures, bannières, social ads : la publicité exige un message clair, une idée créative et une exécution impeccable.
MCM conçoit des créations publicitaires qui captent l’attention et font passer l’essentiel.
Concept créatif, déclinaisons, production, ciblage, budget, optimisation et reporting — nous pilotons tout pour générer des résultats mesurables (trafic, leads, inscriptions, candidatures).
SCIENCE POP
RENDRE LA RECHERCHE CLAIRE, VIVANTE ET VISIBLE
Dès la parution de votre recherche, MCM analyse l’étude et extrait les messages clefs (validation par le chercheur).
Dès lors, MCM rédige un résumé fidèle d’une page, avec angle éditorial unique et une rédaction fluide. Vous pourrez la poster sur votre site et l’amplifier en social media pour générer du trafic.
Méthode de travail
Agir et réagir
Notre connaissance des problématiques de l’enseignement supérieur et des attentes des journalistes nous confèrent un savoir-faire unique. MCM scanne en permanence l’actualité pour déceler les opportunités et les tendances. Autant d’occasions de valoriser votre établissement avec créativité et de déclencher des prises de parole. En toute circonstances, nous saurons donc vous proposer les solutions efficaces pour une médiatisation optimale.
CACES : comment choisir le bon centre de formation ? (Alias : caces-comment-choisir-le-bon-centre-de-formation) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
16/04/24
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Quelles sont les missions du salarié Sauveteur Secouriste du Travail ? (Alias : missions-salarie-sauveteur-secouriste-travail) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
10/04/24
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Le rôle du CACES dans la conformité à la réglementation en matière de sécurité au travail (Alias : caces-conformite-reglementation-sst) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
26/03/24
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239
Comment choisir la meilleure formation en prévention des risques ? (Alias : bien-choisir-formation-prevention-risques) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
19/03/24
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238
Zoom sur les CACES les plus demandés par les employeurs (Alias : zoom-caces-plus-demandes-par-employeurs) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
12/03/24
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L'Importance de la formation en prévention des risques dans l'industrie (Alias : importance-formation-prevention-risques-industrie) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
05/03/24
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Mise à jour des compétences : l'importance de l'actualisation de l'habilitation électrique (Alias : maj-competences-actualisation-habilitation-electrique) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
27/02/24
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Prévention des risques : pourquoi une formation est indispensable ? (Alias : prevention-des-risques-pourquoi-une-formation-est-indispensable) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
19/02/24
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Prévenir les risques électriques : éviter les erreurs courantes par la formation (Alias : prevenir-les-risques-electriques-eviter-les-erreurs-courantes-par-la-formation) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
19/02/24
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Les débouchés après une formation SST à Marseille (Alias : les-debouches-apres-une-formation-sst-a-marseille) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
14/11/23
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Préparation pour votre examen CACES à Marseille: nos meilleurs conseils (Alias : preparation-examen-caces-marseille-conseils) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
07/11/23
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L’importance de l'Habilitation Électrique pour les professionnels à Marseille (Alias : importance-habilitation-electrique-pros-marseille) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
31/10/23
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Le rôle de l'Habilitation Électrique dans la réduction des coûts d'exploitation (Alias : role-habilitation-electrique-reduction-couts-exploitation) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
19/09/23
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Comprendre les différents niveaux d'Habilitation Électrique à Marseille (Alias : comprendre-les-differents-niveaux-d-habilitation-electrique-a-marseille) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
05/09/23
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Les principaux risques électriques sur le lieu de travail (Alias : les-principaux-risques-electriques-sur-le-lieu-de-travail) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
29/08/23
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Comment choisir le meilleur centre de formation CACES à Marseille ? (Alias : comment-choisir-le-meilleur-centre-de-formation-caces-a-marseille) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
29/08/23
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Les avantages de suivre une Formation CACES à Marseille (Alias : les-avantages-de-suivre-une-formation-caces-a-marseille) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
01/08/23
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Comprendre les différents niveaux de la formation CACES à Marseille (Alias : comprendre-les-differents-niveaux-de-la-formation-caces-a-marseille) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
18/07/23
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Pourquoi la formation Sauveteur Secouriste du Travail est essentielle à Marseille ? (Alias : pourquoi-la-formation-sauveteur-secouriste-du-travail-est-essentielle-a-marseille) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
11/07/23
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Le sauveteur secouriste du travail face à une victime inconsciente qui ne respire pas (Alias : sauveteur-secouriste-du-travail-victime-inconsciente-sans-respiration) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
20/06/23
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Pourquoi se former aux risques psychosociaux ? (Alias : pourquoi-se-former-aux-risques-psychosociaux) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
20/06/23
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218
Le sauveteur secouriste du travail face à une victime inconsciente et qui respire (Alias : sauveteur-secouriste-victime-inconscient-respire) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
06/06/23
884
204
Le sauveteur secouriste du travail face à une victime qui s’étouffe (Alias : sauveteur-secouriste-du-travail-victime-etouffement) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
30/05/23
933
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Quelles catégories de Caces R489 Chariot élévateur choisir ? (Alias : quelle-categorie-caces-r489-chariot-elevateur-choisir) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
23/05/23
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Quelles catégories de Caces R486 PEMP choisir ? (Alias : quelle-categorie-caces-r486-pemp-choisir) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
23/05/23
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195
Qu'est-ce que la formation AIPR ? (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) (Alias : qu-est-ce-que-la-formation-aipr) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
15/05/23
1034
187
La formation autorisation d’intervention à proximité de réseaux (AIPR) est-elle obligatoire ? (Alias : la-formation-autorisation-d-intervention-a-proximite-de-reseaux-aipr-est-elle-obligatoire) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
15/05/23
706
186
Sauveteur secouriste du travail face à un saignement abondant (Alias : sauveteur-secouriste-travail-saignement-abondant) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
11/05/23
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176
Pourquoi participer à la formation référent santé et sécurité au travail ? (Alias : formation-referent-sante-securite-travail-pourquoi-participer) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
02/05/23
761
174
Formation référent santé et sécurité au travail (Alias : formation-referent-sante-securite-travail) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
25/04/23
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173
Quel niveau d’habilitation électrique pour le personnel électricien ? (Alias : quel-niveau-habilitation-electrique-personnel-electricien) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
18/04/23
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Évolutions du référentiel de formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) (Alias : evolutions-referentiel-formation-sauveteur-secouriste-travail-sst) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
11/04/23
1238
170
Quelles catégories de Caces R482 engins de chantier choisir ? (Alias : quelles-categories-de-caces-r482-engins-de-chantier-choisir) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
06/04/22
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Les compétences SSCT du CSE (Alias : competences-ssct-du-cse) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
22/09/20
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Les habilitations obligatoires pour un électricien (Alias : habilitations-obligatoires-electriciens) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
20/07/21
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Qu'est-ce qu'une habilitation électrique ? (Alias : qu-est-ce-qu-une-habilitation-electrique) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
13/07/21
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La règlementation SST : Formation sauveteur secouriste du travail (Alias : focus-reglementation-formation-sauveteur-secouriste-travail) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
06/07/21
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CSE : Quelles sont les obligations de formation ? (Alias : cse-obligations-formation) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
27/04/21
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Comment financer ma formation SST ? (Alias : financement-formation-sst) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
21/12/20
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Quel est le rôle du sauveteur secouriste du travail ? (Alias : role-sauveteur-secouriste-du-travail) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
17/11/20
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Pourquoi et comment participer à une formation SSCT ? (Alias : formation-ssct-pourquoi-comment-participer) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
22/09/20
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Qui peut passer le CACES ? (Alias : qui-peut-passer-le-caces) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
28/08/20
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Passer le CACES : Zoom sur le métier de cariste (Alias : caces-zoom-metier-cariste) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
20/08/20
3373
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Passer le CACES : Zoom sur le métier de conducteur d’engins de chantier (Alias : caces-zoom-metier-conducteur-engins-chantier) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
18/08/20
11032
157
Améliorer son recrutement (Alias : ameliorer-son-recrutement) Catégories: Blog » Management et communication
15/07/20
2922
156
Comment financer ma formation CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) ? (Alias : comment-financer-formation-caces) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
15/07/20
3864
155
Mieux appréhender le changement : Décryptage de la courbe du deuil (Alias : mieux-apprehender-changement) Catégories: Blog » Management et communication
22/06/20
81957
154
Le leadership (Alias : management-leadership) Catégories: Blog » Management et communication
22/06/20
2179
153
Comment améliorer la prévention du risque incendie en entreprise ? (Alias : ameliorer-prevention-risque-incendie-entreprise) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
05/05/20
3238
145
Quelle est la différence entre une formation PRAP et une formation Geste et Posture ? (Alias : difference-formation-prap-formation-geste-posture) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
13/04/20
9234
140
Pourquoi faire du PRAP dans une entreprise ? (Alias : pourquoi-faire-du-prap-dans-une-entreprise) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
13/04/20
6993
139
Qu’est-ce que le OPQF ? (Alias : qu-est-ce-que-le-opqf) Catégories: Blog » Sécurité et prévention des risques
13/04/20
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